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一滕建設(shè)集團(tuán)舉辦崗位競(jìng)聘答辯會(huì)
為激發(fā)員工隊(duì)伍干事工作激情,加強(qiáng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè),在建設(shè)集團(tuán)崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真籌備下,10月26日-27日,一滕建設(shè)集團(tuán)連續(xù)兩天在一滕大廈二樓融媒體中 心舉辦崗位競(jìng)聘答辯會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滕鴻儒,總經(jīng)理滕洪新,副總經(jīng)理陳磊、張衛(wèi)東等領(lǐng)導(dǎo)出席競(jìng)聘會(huì),會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉文東主持。
活動(dòng)開(kāi)始前,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滕鴻儒指出開(kāi)展此次競(jìng)聘會(huì)目的是從公司內(nèi)部挖掘更多的***人才走上不同的工作崗位,拓寬選人用人渠道、激活員工隊(duì)伍“源頭活水”,讓有能力、有經(jīng)驗(yàn)的***人員脫穎而出,也是營(yíng)造公平公正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,形成能者上、平者讓、庸者下的選人用人格局,更是為建設(shè)集團(tuán)的改革發(fā)展以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè),發(fā)現(xiàn)并儲(chǔ)備***年輕人才的重要舉措。
在26日、27日兩天時(shí)間里,競(jìng)聘建設(shè)集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合服務(wù)中 心副主任、戰(zhàn)略合作服務(wù)中 心副主任、辦公室主任等職位的23名員工一一登場(chǎng)演講,各位競(jìng)聘人員圍繞競(jìng)聘崗位的任職要求以及自身優(yōu)勢(shì)、工作職責(zé)、下一步的打算等內(nèi)容展開(kāi)演講。演講完畢,建設(shè)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)不同的角度對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)并根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的答辯。答辯過(guò)程中,大家認(rèn)真作答,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委分別從崗位認(rèn)知、勝任能力、工作業(yè)績(jī)、工作優(yōu)勢(shì)、工作思路、邏輯思維能力、組織管理能力、應(yīng)變處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
26日參加競(jìng)聘員工
27日參加競(jìng)聘員工
演講結(jié)束,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)滕鴻儒作點(diǎn)評(píng)講話,他***先代表集團(tuán)黨委、集團(tuán)對(duì)參加競(jìng)聘的人員給予充分肯定,他指出本次參與競(jìng)聘演講答辯的員工有的是來(lái)到一滕集團(tuán)15年以上的老員工,有的是剛剛畢業(yè)進(jìn)入一滕的00后,也有臨近60后的老同志,還有父子兩代人同臺(tái)競(jìng)聘的兩代一滕人。通過(guò)競(jìng)聘,不管是老員工還是年輕員工,都表現(xiàn)出良好的自身素養(yǎng)和忠于企業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時(shí),董事長(zhǎng)提出要求:全體競(jìng)聘人員要以此次競(jìng)聘上崗為動(dòng)力,不管是否競(jìng)聘成功,都要在崗位上發(fā)揮積極作用、展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,提升自身綜合能力。在工作中更要端正學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,不斷通過(guò)磨礪讓自己得到全方面的提升;要在工作中忠于職守,盡職盡責(zé);要嚴(yán)守紀(jì)律底線,做到遵守規(guī)定制度、嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律;要團(tuán)結(jié)互助,以“多看別人長(zhǎng)處,多幫別人難處,多想別人好處”的“三多”理念為指導(dǎo),相互尊重、理解、信任和支持,通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,形成工作合力。
此次競(jìng)聘上崗活動(dòng),嚴(yán)肅公平、規(guī)范有序,通過(guò)實(shí)施崗位競(jìng)聘充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作動(dòng)力和活力。下一步,集團(tuán)公司將進(jìn)一步總結(jié)競(jìng)聘經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化用人導(dǎo)向,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,為***職工提供更多、更好的發(fā)展舞臺(tái),通過(guò)激活人才活力,賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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